{{::'controllers.mainSite.MainSmsBankBanner2' | translate}}
اعتقاد يعني يقين دروني، ايمان يعني عمل بيروني. اگر عزم و اراده خود را به زبان بياوريد علاوه بر تشويق شدن، احساس مسئوليت خواهيد كرد.
بپذيريد كه قدرت ايمان از ترس بيشتر است
مشكل را زماني مي توان برطرف كرد كه آن را به درستي شناخته باشيم
تغيير كردن يعني انتخاب و ميل به تغيير.
اينكه امروز كه هستيم، پيامد گزينش ديروز ما است. فردا هم همان خواهيم شد كه امروز برمي گزينيم.
رمز برخورداري از نگرش خوب، داشتن شوق به تغيير است
خيلي ها غافل از نقاط قوت يكديگر راهي دادگاه طلاق مي شوند. اين زوجها تابع افراط و تفريط هستند. اول دنبال نقاط قوت هم و برجسته كردن آن مي روند و در نهايت تنها نقاط ضعف را مي بينند
اگر نقاط ضعف يكديگر را به رخ هم نكشيم زندگي زناشويي بهتر مي شود
بزرگترين نبرد انسان عليه ناكامي نبردي است دروني نه بيروني.
ميل به تغيير، بدون انرژي براي تغيير، تنها افراد را دلسرد مي كند.
وقتي كارتان تمام شد، دست از تلاش برداريد، نه وقتي كه خسته شديد.
اگر استعداد داريد، اما تلاش و تحرك شما به جايي نمي رسد، احتمالا بر خود مسلط نيستيد
هر پله روي پله قبلي بنا مي شود و اگر پله قبلي را از زير آن بكشند، فرو مي ريزد.
مسئله اين نيست كه بر ديگران اثر مي گذاريم يا نه، بلكه آنچه اهميت دارد چگونگي اثرگذاري است.
براي ثمربخش كردن رهبري، رهبر بايد ديگر همكاران با نفوذ گروه را با خود از نردبان نفوذ بالا ببرد.
هيچ انساني كامل نيست، اما آدمهايي كه خيال مي كنند كامل هستند هرگز به درد كار تيمي نمي خورند.
اعتقاد يعني يقين دروني، ايمان يعني عمل بيروني. اگر عزم و اراده خود را به زبان بياوريد علاوه بر تشويق شدن، احساس مسئوليت خواهيد كرد.
بپذيريد كه قدرت ايمان از ترس بيشتر است
مشكل را زماني مي توان برطرف كرد كه آن را به درستي شناخته باشيم
تغيير كردن يعني انتخاب و ميل به تغيير.
اينكه امروز كه هستيم، پيامد گزينش ديروز ما است. فردا هم همان خواهيم شد كه امروز برمي گزينيم.
رمز برخورداري از نگرش خوب، داشتن شوق به تغيير است
خيلي ها غافل از نقاط قوت يكديگر راهي دادگاه طلاق مي شوند. اين زوجها تابع افراط و تفريط هستند. اول دنبال نقاط قوت هم و برجسته كردن آن مي روند و در نهايت تنها نقاط ضعف را مي بينند
اگر نقاط ضعف يكديگر را به رخ هم نكشيم زندگي زناشويي بهتر مي شود
بزرگترين نبرد انسان عليه ناكامي نبردي است دروني نه بيروني.
ميل به تغيير، بدون انرژي براي تغيير، تنها افراد را دلسرد مي كند.
وقتي كارتان تمام شد، دست از تلاش برداريد، نه وقتي كه خسته شديد.
اگر استعداد داريد، اما تلاش و تحرك شما به جايي نمي رسد، احتمالا بر خود مسلط نيستيد
هر پله روي پله قبلي بنا مي شود و اگر پله قبلي را از زير آن بكشند، فرو مي ريزد.
مسئله اين نيست كه بر ديگران اثر مي گذاريم يا نه، بلكه آنچه اهميت دارد چگونگي اثرگذاري است.
براي ثمربخش كردن رهبري، رهبر بايد ديگر همكاران با نفوذ گروه را با خود از نردبان نفوذ بالا ببرد.
هيچ انساني كامل نيست، اما آدمهايي كه خيال مي كنند كامل هستند هرگز به درد كار تيمي نمي خورند.
{{::'controllers.mainSite.SmsBankNikSmsAllPatern' | translate}}